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课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。
西北大学干部培训课程涵盖了政治理论、法律法规、管理学、心理学等多个方面,旨在全面提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。课程设置注重理论与实践相结合,使干部在学习过程中能够更好地将理论知识应用于实际工作中。
课程模块 | 课程内容(仅供参考) |
践行群众路线 | 社会转型期党组织建设与群众工作 |
基层矛盾有效化解与群众工作方法 | |
如何提高深度调研和与基层干部群众打交道能力 | |
信访工作创新 | 新时代信访工作的突出问题和信访法治化 |
如何做好信访举报和问题线索初核 | |
防范化解重大风险背景下的信访工作 | |
实现智慧信访的路径——人工智能在信访系统的运用 | |
模拟课堂:信访举报案件调查 | |
信访接待与重点群体诉求 | |
信访干部的形象礼仪与管理沟通技巧 | |
网上与网下“信访超市”建设,推动信访事项“最多投一次” | |
化解疑难信访问题的方法与思路 | |
信访工作中心理咨询技术的运用 | |
运用法治思维与法治方式做好信访工作 | |
信访干部核心价值观的弘扬与践行 | |
涉诉信访问题研究—-以行政争议行政司法为视角 | |
经济形势与社会热点 | 最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | |
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 |